(相關(guān)資料圖)

中秋節(jié)和國慶節(jié)是非常受歡迎的兩個(gè)節(jié)日，而且今年由于重合在一起，放假時(shí)間更長，但是一些小伙伴需要加班，那么2023中秋節(jié)國慶連休上班加班怎么算？下面小編為大家?guī)?023中秋節(jié)國慶連休上班加班工資計(jì)算方法介紹，感興趣的小伙伴一起來看一下吧。

2023中秋節(jié)國慶連休上班加班怎么算

9月29日、10月1日、2日、3日三倍工資，其他四天2倍工資。

中秋和國慶三薪是以職員的正常工資為基準(zhǔn)來計(jì)算的，具體來說，用職員正常就職期間的月工資÷21.75×3，就是那么在法定節(jié)假日上班的職員可以獲得的工資。

因此今年的法定假日仍為10月1日、2日、3日，但是依據(jù)相關(guān)放假規(guī)則，中秋節(jié)(9月29日)可調(diào)休到其他時(shí)間，調(diào)休的當(dāng)天適用法定節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定，實(shí)際勞動(dòng)者可以享受4天的法定節(jié)假日待遇。

具體哪一天為中秋假日的調(diào)休日以國家有關(guān)部門通知為準(zhǔn))如果用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的3倍工資其余4天作為休息日或休息日的調(diào)休時(shí)間，如果用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。

如果不補(bǔ)休，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

以上就是2023中秋節(jié)國慶連休上班加班怎么算介紹，希望對大家有所幫助。