一、眼睛工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
1.一級：
一次性傷殘補(bǔ)助金金（本人工資）×24個(gè)月
(資料圖片)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（本人工資）×15個(gè)月
傷殘津貼（本人工資）×90%
2.二級：
一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資）×22個(gè)月
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（本人工資）×14個(gè)月
傷殘津貼（本人工資）×85%
3.三級：
一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資）×20個(gè)月
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（本人工資）×13個(gè)月
傷殘津貼（本人工資）×80%
4.四級：
一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資）×18個(gè)月
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（本人工資）×12個(gè)月
傷殘津貼（本人工資）×75%
5.五級：
一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資）×16個(gè)月
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（本人工資）×10個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（本人工資）×50個(gè)月（合計(jì)76個(gè)月，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動關(guān)系時(shí)單位支付）
傷殘津貼（本人工資）×70%（勞動關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)的，單位支付）
6.六級：
一次性傷殘補(bǔ)助金：（本人工資）×14個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：（本人工資）×40個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：（本人工資）×8個(gè)月（合計(jì)62個(gè)月，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動關(guān)系時(shí)由單位支付）
傷殘津貼：（本人工資）×60%（勞動關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)的，單位支付）
7.七級：
一次性傷殘補(bǔ)助金：（本人工資）×12個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：（本人工資）×25個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：（本人工資）×6個(gè)月（合計(jì)43個(gè)月）
8.八級：
一次性傷殘補(bǔ)助金：（本人工資）×10個(gè)月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：（本人工資）×15個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：（本人工資）×4個(gè)月（合計(jì)29個(gè)月）
9.九級：
一次性傷殘補(bǔ)助金：（本人工資）×8個(gè)月
一次性就業(yè)補(bǔ)助金：（本人工資）×8個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：（本人工資）×2個(gè)月（合計(jì)18個(gè)月）
10.十級：
一次性傷殘補(bǔ)助金：（本人工資）×6個(gè)月
一次性就業(yè)補(bǔ)助金：（本人工資）×4個(gè)月
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：（本人工資）×1個(gè)月（合計(jì)11個(gè)月）
生活護(hù)理費(fèi) 本市上年社平工資 生活護(hù)理一級 60%
生活護(hù)理二級 50% 生活護(hù)理三級 40%
生活護(hù)理四級 30%（以上為社保支付）
法律快車提醒您，一次性傷殘補(bǔ)助金1-10級社保支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1-4級由社保支付，5-10級由用人單位支付。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有5-10級才有，由用人單位支付。 傷殘津貼：1-4級由社保支付，5-6級由用人單位支付。 生活護(hù)理費(fèi)由社保支付。
二、眼睛工傷評級標(biāo)準(zhǔn)
首先要區(qū)分工傷或其他人身損害。傷殘等級以勞動能力鑒定委員會或司法鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》（GB/T 16180-2006 ）j）十級
1.一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者；
2.一眼矯正視力≤0，5，另一眼矯正視力≥0. 8 ；
3.雙眼矯正視力≤0. 8 ；
4.一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；
5.上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者，
6.瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者。
三、工傷一只眼睛失明賠償多少錢
因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。工傷七級傷殘傷殘待遇：
1.一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資。
2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)基金支出。適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。
3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金。適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時(shí)。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。
